Kariyerin Almanya'da başlasın.

Evet. TürFa'nın adaylara sunduğu tüm hizmetler ücretsizdir. Başvurunun değerlendirilmesi, uygun işverenlerin bulunması, iş görüşmelerinin organize edilmesi, mesleki denklik sürecinin koordinasyonu, vize ve Almanya'ya giriş sürecindeki destek ile işe başlangıca kadar sağlanan danışmanlık için adaylardan herhangi bir aracılık veya hizmet ücreti talep edilmez.

Normal şekilde devam eden bir başvuru ve yerleştirme sürecinde TürFa'ya herhangi bir ücret ödemezsin. Amacımız Almanya'daki kariyer yolunda sana şeffaf, düzenli ve profesyonel şekilde eşlik etmektir.

Yalnızca adayın süreci kendi isteğiyle bırakması, yapılan anlaşmadan vazgeçmesi veya sözleşmede açıkça belirtilen yükümlülüklerini yerine getirmemesi gibi durumlarda, sözleşmede yer alan şartlara bağlı olarak ücret veya oluşmuş masraflar talep edilebilir.

Bu koşullar sözleşme aşamasında açık şekilde belirtilir. Sözleşme imzalamadan önce tüm maddeleri okuyabilir ve anlamadığın veya emin olmadığın konuları bize doğrudan sorabilirsin.

Ana uzmanlık alanımız sağlık sektöründeki nitelikli personeldir. Özellikle hemşireler, Ameliyathane Teknikerleri (OTA), Anestezi Teknikerleri (ATA) ve Radyoloji Teknikerleri (MTR) ile çalışıyoruz.

Hangi pozisyonların güncel olarak açık olduğu, işverenlerimizin mevcut personel ihtiyaçlarına bağlıdır. Bu nedenle önce mesleki yeterliliğini, deneyimini, Almanca seviyeni ve varsa mevcut denklik durumunu değerlendiriyoruz.

Daha sonra hangi açık pozisyonların ve işverenlerin profilinle uyumlu olduğunu birlikte değerlendirebiliriz.

Süreç başvurun ve belgelerinin incelenmesiyle başlar. Mesleki yeterliliğini, özgeçmişini, Almanca seviyeni ve varsa daha önce başlatılmış denklik işlemlerine ilişkin belgelerini değerlendiriyoruz.

Profilin güncel bir pozisyona uygunsa, sana ilgili işveren ve pozisyon hakkında bilgi veriyoruz ve iş görüşmesini birlikte hazırlıyoruz. Ardından işverenle bir tanışma ve değerlendirme görüşmesi gerçekleştirilir.

Hem sen hem de işveren birlikte çalışmak isterse, mevcut durumuna göre iş sözleşmesi, mesleki denklik, vize, Almanya'ya giriş ve işe başlangıç gibi sonraki aşamalara geçilir.

İşe başlamadan önce gelecekteki işverenini tanımanı önemli buluyoruz. Bu nedenle işverenle gerçekleştirilen görüşme, aracılık sürecimizin temel aşamalarından biridir.

Görüşmeler çoğu zaman yüz yüze gerçekleştirilir. Ancak işverene, bulunduğun yere ve sürecin mevcut durumuna bağlı olarak bazı görüşmeler online olarak da yapılabilir.

Görüşmenin amacı yalnızca işverenin seni değerlendirmesi değildir. Sen de gelecekte çalışabileceğin hastaneyi veya sağlık kuruluşunu tanıyabilir, görev alanın, çalışma koşulların, ekip yapısı, çalışma saatleri ve işe uyum süreci hakkında doğrudan sorular sorabilirsin.

Amaç, işe alım kararından önce hem işverenin hem de senin karşılıklı olarak beklentilerin uyup uymadığını değerlendirebilmesidir.

Evet. Seni, nerede ve hangi koşullarda çalışacağını bilmeden bir işverene yönlendirmiyoruz. İşe alım kararından önce ilgili pozisyon ve işveren hakkında bilgi alırsın.

İş görüşmesinde görev alanın, çalışma ortamın, ekip yapısı, çalışma saatleri, oryantasyon süreci ve diğer çalışma koşulları hakkında sorular sorabilirsin.

Aynı dönemde profilinle uyumlu birden fazla seçenek bulunması halinde, yeterliliğin ve mevcut denklik durumuna göre hangi seçeneklerin sana uygun olduğunu birlikte değerlendirebiliriz.

Gerekli Almanca seviyesi mesleğine, işverene ve denklik sürecinin mevcut durumuna göre değişebilir. Bu nedenle başvurunda mevcut Almanca seviyeni doğru ve açık şekilde belirtmen önemlidir.

Eğer halihazırda bir Almanca dil sertifikan varsa, bunu başvuru belgelerinle birlikte göndermelisin. Bir Almanca kursuna devam ediyorsan veya bir dil sınavına hazırlanıyorsan bunu da bize bildirmen faydalı olacaktır.

Almanca bilgisi yalnızca başvuru süreci için değil, Almanya'daki mesleki hayatın ve günlük yaşamın için de önemli bir unsurdur.

Hayır, her durumda önceden tamamlanmış bir denklik zorunlu değildir. Denklik sürecin henüz başlamadıysa veya devam ediyorsa da bizimle iletişime geçebilirsin.

Eğer daha önce Almanya'daki yetkili bir kurumdan Feststellungsbescheid, Anerkennungsbescheid, Berufsurkunde veya benzeri bir belge aldıysan, bunları mutlaka bize bildirmeli ve değerlendirme için paylaşmalısın.

Mevcut durumunu birlikte inceler ve bundan sonra hangi adımların gerekli olduğunu değerlendiririz. Gerekli işlemler mesleğine, belgelerine ve yetkili makamların kararlarına göre değişebilir.

Evet. Mesleki denklik, birçok uluslararası işe alım sürecimizin önemli bir parçasıdır. Gerekli belgelerin hazırlanması, düzenlenmesi ve ilgili aşamaların koordinasyonunda sana destek oluyoruz.

Ancak önemli bir ayrım vardır: Mesleki denkliğin hakkında nihai kararı TürFa değil, Almanya'daki yetkili kurum verir. İşlem süreleri ve talep edilebilecek ek belgeler de ilgili makamların yetkisindedir.

Bizim görevimiz süreci seninle birlikte düzenli şekilde hazırlamak, gerekli bilgileri anlaşılır biçimde aktarmak ve atılması gereken adımları mümkün olduğunca şeffaf şekilde koordine etmektir.

Evet. Başarılı bir işe yerleştirme sonrasında Almanya'ya gelişine kadar gerekli organizasyonel aşamalarda da sana eşlik ediyoruz.

Kişisel durumuna ve uygulanacak prosedüre göre bu süreçte farklı Alman makamları ve kurumları yer alabilir. Gerekli belgelerin ve sonraki adımların koordinasyonunda sana bilgi ve destek sağlıyoruz.

Vize hakkındaki nihai karar ise yalnızca yetkili Alman makamları ve dış temsilcilikler tarafından verilir. Bu nedenle TürFa bir vizenin kesin olarak verileceğini veya belirli bir sürede sonuçlanacağını garanti edemez.

Bunun için herkese uygulanabilecek sabit bir süre vermek mümkün değildir. Süreç adaydan adaya değişebilir ve birçok farklı faktöre bağlıdır.

Bunlar arasında mevcut Almanca seviyen, belgelerinin eksiksiz olması, mesleki denklik sürecinin durumu, yetkili makamların işlem süreleri ve vize süreci bulunmaktadır.

Bazı resmi belgeler veya kararlar daha önceden alınmışsa sürecin daha ileri bir aşamasından başlamak mümkün olabilir. Bu nedenle önce kişisel durumunu değerlendirip ardından sonraki adımları planlıyoruz.

İş teklifi önemli bir aşamadır ancak uluslararası işe yerleştirme sürecinde genellikle sürecin sonu değildir.

Kişisel durumuna göre Almanya'da çalışabilmen ve ülkeye giriş yapabilmen için mesleki denklik, işverene ait belgeler, resmi işlemler, vize ve seyahat gibi başka aşamaların tamamlanması gerekebilir.

Bu nedenle TürFa'nın desteği iş görüşmesiyle sona ermez. Planlanan işe başlangıcına kadar işveren ve seninle birlikte sonraki aşamaları koordine etmeye devam ederiz.

Evet. Sürecimiz yalnızca iş teklifi veya vizeyle sona ermez. Almanya'ya gelmeden önce seni bekleyen önemli organizasyonel adımlar hakkında bilgi alırsın.

Hangi desteğin gerekli olduğu işverene ve kişisel durumuna göre değişebilir. Amacımız Almanya'ya gelmeden önce sıradaki adımların neler olduğunu ve soruların olduğunda kiminle iletişime geçebileceğini bilmeni sağlamaktır.

Almanya'ya girişinin ardından ayrıca yeni işverenindeki oryantasyon ve işe uyum sürecin başlar.

Hayır. Bir işverenin seni kesin olarak işe alacağını veya bir resmi makamın belirli bir karar vereceğini garanti edemeyiz.

İş sözleşmesinin oluşması, seninle işveren arasındaki seçim ve görüşme sürecinin sonucuna bağlıdır. Mesleki denklik, oturum izni ve vize gibi resmi konulardaki kararlar ise yalnızca ilgili yetkili makamlar tarafından verilir.

TürFa'nın görevi sana uygun seçenekleri belirlemek, işverenlerle görüşme sürecini profesyonel şekilde koordine etmek ve gerekli aşamalarda sana mümkün olduğunca kapsamlı destek sağlamaktır.