Nutzungsbedingungen für TürFa-Hub

1. Geltungsbereich

Diese Nutzungsbedingungen gelten für die Nutzung der Plattform TürFa-Hub (nachfolgend „Plattform“), ein webbasiertes Rekrutierungsmanagementsystem zur Abwicklung internationaler Personalvermittlungsprozesse. Mit der Registrierung erkennt der Nutzer diese Bedingungen ausdrücklich an.

2. Betreiber und Kontakt

Betreiber der Plattform ist: TürFa E-Mail: info@tuerfa.de Webseite: https://www.tuerfa.de (Hinweis: Ergänzen Sie hier im finalen Dokument die vollständige Anschrift und Rechtsform gemäß Impressum).

3. Registrierung und Account-Sicherheit

3.1 Identität: Die Nutzung erfordert eine Registrierung. Der Nutzer verpflichtet sich zur Angabe wahrheitsgemäßer und vollständiger Daten.
3.2 Vertraulichkeit: Zugangsdaten sind persönlich und vertraulich zu behandeln. Eine Weitergabe an Dritte ist untersagt.
3.3 Verantwortlichkeit: Der Nutzer haftet für alle Aktivitäten, die über sein Konto ausgeführt werden, es sei denn, er hat den Missbrauch nicht zu vertreten. Bei Verdacht auf Missbrauch ist der Betreiber umgehend zu informieren.

4. Leistungsbeschreibung

TürFa-Hub ist eine Prozess-Steuerungs-Plattform, die folgende Funktionen bereitstellt:

Datenmanagement: Zentrale Verwaltung von Bewerberprofilen und Qualifikationsnachweisen.
Prozess-Tracking: Statusverfolgung von Visa-Verfahren, Anerkennungsprozessen und Behördenkommunikation.
Dokumenten-Cloud: Sicherer Upload und Austausch von Dokumenten (z. B. Diplome, Sprachzertifikate).
Kommunikation: Schnittstelle zwischen Bewerbern, Arbeitgebern und beteiligten Agenturen.
Qualitätskontrolle: Überwachung von Sprachkursfortschritten und Prüfungsterminen.

5. Besondere Pflichten des Nutzers

5.1 Dokumentenechtheit: Der Nutzer garantiert, dass alle hochgeladenen Dokumente (insb. Berufsabschlüsse und Identitätsnachweise) echt und nicht manipuliert sind.
5.2 Mitwirkung: Der Erfolg der Vermittlung hängt von der aktiven Mitwirkung ab. Dokumente müssen zeitnah und in der geforderten Qualität (Scan-Vorgaben) bereitgestellt werden.
5.3 Verbotene Handlungen: Untersagt sind insbesondere:
- Einstellen rechtswidriger oder diskriminierender Inhalte.
- Einsatz von Bots, Crawlern oder Schadsoftware.
- Umgehung von Sicherheitsvorkehrungen der Plattform.

6. Datenschutz und Datensicherheit

6.1 DSGVO: Die Verarbeitung erfolgt streng zweckgebunden zur Durchführung der Personalvermittlung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO sowie nach geltendem nationalem Recht.
6.2 Datentransfer: Der Nutzer ist sich bewusst, dass im Rahmen der internationalen Vermittlung Daten zwischen der Türkei und Deutschland übertragen werden müssen.
6.3 Details: Die vollständigen Informationen finden sich in der Datenschutzerklärung.

7. Geistiges Eigentum und Nutzungsrechte

7.1 Eigentum: Die Software, das Design und alle Datenbankstrukturen sind geistiges Eigentum des Betreibers.
7.2 Lizenz: Dem Nutzer wird ein einfaches, nicht übertragbares Recht eingeräumt, die Plattform für die Dauer des Vermittlungsprozesses zweckentsprechend zu nutzen.

8. Haftungsbeschränkung

8.1 Verfügbarkeit: Der Betreiber strebt eine hohe Verfügbarkeit an, garantiert jedoch keine 100%ige unterbrechungsfreie Erreichbarkeit (z. B. bei Wartungsarbeiten).
8.2 Vermittlungserfolg: Der Betreiber schuldet das Bemühen um eine erfolgreiche Vermittlung, jedoch nicht den Erfolg (Zusage eines Arbeitsplatzes oder Erteilung eines Visums) selbst, da dies von Dritten (Arbeitgebern, Behörden) abhängt.
8.3 Drittdaten: Für die Richtigkeit der von anderen Nutzern (z. B. Bewerbern oder Arbeitgebern) eingestellten Daten übernimmt der Betreiber keine Gewähr.

9. Laufzeit und Beendigung

9.1 Kündigung: Der Nutzer kann sein Konto jederzeit löschen, sofern keine vertraglichen Pflichten aus dem Vermittlungsvertrag entgegenstehen.
9.2 Sperrung: Bei schwerwiegenden Verstößen gegen diese Bedingungen kann der Betreiber den Zugang sofort sperren.
9.3 Inaktivität: Konten, die länger als 12 Monate nicht genutzt wurden, können nach vorheriger E-Mail-Ankündigung gelöscht werden, um Datensparsamkeit zu wahren.

10. Schlussbestimmungen

10.1 Änderungen: Änderungen dieser Bedingungen werden dem Nutzer 4 Wochen im Voraus mitgeteilt. Die Zustimmung gilt als erteilt, wenn der Nutzer nicht widerspricht.
10.2 Rechtswahl: Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.
10.3 Gerichtsstand: Gerichtsstand ist, soweit gesetzlich zulässig, der Sitz des Betreibers.
10.4 Salvatorische Klausel: Sollte eine Bestimmung unwirksam sein, bleiben die übrigen Bestimmungen hiervon unberührt.