Unsere Dienstleistungen für Arbeitgeber
Eine nachhaltige, skalierbare Lösung für Fachkräftemangel
Bewerbungsmanagement & Scouting
Alles was wir tun, um passende Kandidaten für Sie zu finden und den Rekrutierungsprozess maximal zu vereinfachen:
Erstellung der Stellenanzeige und des Kandidatenprofils
Wir entwickeln gezielte Stellenanzeigen und erstellen individuelle Kandidatenprofile, um die ideale Besetzung zu gewährleisten.
Erstellung und Überprüfung der Bewerbungsunterlagen
Wir unterstützen die Bewerber bei der Erstellung professioneller Unterlagen und überprüfen diese sorgfältig.
Bereitstellung eines personalisierten Bewerbertools
Sie erhalten einen auf Ihr Anforderungsprofil abgestimmten Bewerberpool mit geprüften Kandidat.
Zusammenstellung aller relevanten Dokumente
Wir sammeln alle erforderlichen Unterlagen der Kandidaten und bereiten diese so auf, dass sie für Sie sofort einsatzbereit sind – inklusive unterschriftsfertiger Formulare für Arbeitsverträge, Vollmachten und weitere Behördenvorgänge.
Organisation von Bewerbertagen (online oder vor Ort)
Wir organisieren für Sie Online- oder Präsenzveranstaltungen zur persönlichen Vorstellung ausgewählter Kandidaten.
Anerkennung & Onboarding
Alles was wir tun, um Ihre neuen Mitarbeitenden aus dem Ausland erfolgreich zu integrieren und vermitteln:
Anerkennungsverfahren und behördliche Formalitäten
Wir führen das gesamte Anerkennungsverfahren für die Berufsabschlüsse Ihrer künftigen Mitarbeitenden durch und übernehmen die Koordination aller notwendigen Behördengänge – in Ihrem Namen.
Erstellung und Verwaltung aller amtlichen Dokumente
Von Arbeitsgenehmigungen über Visumsunterlagen bis hin zu Meldebescheinigungen: Wir bereiten alle offiziellen Dokumente vor und stellen sie unterschriftsreif für Sie bereit.
Beglaubigte Übersetzungen
Wir kümmern uns um die gesetzlich vorgeschriebenen beglaubigten Übersetzungen aller relevanten Dokumente.
Webinare zur Integration
Unsere Webinare vermitteln wichtige Informationen zu Versicherungen, Steuern, Verkehr und gesellschaftlichen Regeln in Deutschland.
Deutschkurse & Sprachförderung
Wir bieten gezielte Deutschsprachkurse an, um die neuen Mitarbeitenden bestmöglich auf das Berufsleben in Deutschland vorzubereiten.
Onboarding & Unterstützung bei deutschen Behörden
Wir unterstützen Ihre neuen Mitarbeitenden bei der Wohnungssuche, holen sie vom Flughafen ab und begleiten sie zu allen wichtigen Behördenterminen wie Bürgeramt und Ausländerbehörde.
Mit unserer eigens entwickelten Plattform komplett digital
Mit TürFaDocs bieten wir Ihnen eine vollständig digitale Lösung. Sie und Ihre Kandidaten erhalten Zugriff auf eine zentrale, digitalisierte Datenbank. Der Austausch aller Unterlagen erfolgt damit schnell, sicher und reibungslos.
KontaktFragen?
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie einige häufig gestellte Fragen zu unserem Unternehmen.
Wir sichern Arbeitgebern zu, ihre offenen Stellen mit Fachkräften zu besetzen, die den gewünschten Qualifikationen entsprechen. Für jedes Unternehmen erstellen wir einen gezielten Bewerberpool und veröffentlichen die Stellenanzeigen zweisprachig auf unserer Webseite. Unsere Bewerber werden regelmäßig über offene Stellen und Bewerbertage informiert.
TürFa organisiert in Zusammenarbeit mit erfahrenen türkischen Partnerfirmen gezielte Deutschkurse für Fachkräfte. Insbesondere unsere Lehrkräfte für Pflegeberufe verfügen über viel Erfahrung und bieten eine spezifische Sprachausbildung, die optimal auf den pflegerischen Berufsalltag vorbereitet.
Das Anerkennungs- und Visumsverfahren für Fachkräfte dauert in der Regel etwa 6 bis 10 Monate. Die genaue Dauer hängt von den individuellen Sprachkenntnissen sowie der Berufserfahrung der Kandidaten ab.
Von mittelständischen Unternehmen bis hin zu den größten Unternehmen Deutschlands – mehrere Firmen arbeiten bereits erfolgreich mit TürFa zusammen.
Besuchen Sie uns, um gemeinsam eine Lösung für den Fachkräftemangel zu finden.