Was wir für Arbeitssuchende anbieten
Wir unterscheiden unsere Dienstleistungen in zwei Phasen:
- Wenn Sie noch keinen Arbeitsvertrag unterschrieben haben, sind Sie Bewerber.
- Sobald Sie einen Arbeitsvertrag unterzeichnet haben, werden Sie zum Kandidaten.
Für Bewerber
Alles, was wir tun, um die passende Stelle für Sie zu finden.
Wir erstellen Ihr deutsches Arbeitszeugnis
Wir übersetzen und überprüfen für Sie folgende Unterlagen:
- Lebenslauf
- Berufsversicherungsauszüge (als Nachweis der Beschäftigungszeiten)
- Führungszeugnis
- Berufsabschlüsse
- Referenz- und Motivationsschreiben
So wird Ihre Bewerbung überzeugender und vertrauenswürdiger für Arbeitgeber.
Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch
Ein Vorstellungsgespräch in einer Fremdsprache kann verunsichern. Damit keine Missverständnisse zwischen Ihnen und Ihrem potenziellen Arbeitgeber entstehen, informieren wir Sie im Vorfeld ausführlich über das Stellenangebot.
Zusätzlich üben wir mit Ihnen das deutschsprachige Vorstellungsgespräch, damit Sie sicher und souverän auftreten können.
Übersetzung & Begleitung am Bewerbertag
Am Tag Ihres Vorstellungsgesprächs kann die Aufregung groß sein – besonders, wenn eine Sprachbarriere besteht.
Wir begleiten Sie gerne vor Ort und stehen Ihnen bei Bedarf mit Übersetzungshilfe zur Seite, damit Sie sicher und souverän auftreten können.
Für Kandidaten
Alles, was wir tun, um Fachkräfte aus der Türkei zu vermitteln und ihre Integration in Ihrem Unternehmen zu unterstützen.
Hochqualifizierte Sprachbildung
Wir arbeiten ausschließlich mit den besten Lehrkräften zusammen. Jede Lehrperson verfügt über mindestens fünf Jahre Erfahrung und hat entweder promoviert oder einen Masterabschluss erworben.
Der Unterricht findet vollständig auf Deutsch statt. Die meisten unserer Lehrkräfte haben ihre Sprachbildung in Deutschland oder Österreich abgeschlossen oder dort unterrichtet – für praxisnahes Lernen und eine optimale Vorbereitung auf den Berufsalltag.
Webinare zur Integration
Neues Land, neues System – wir bereiten alles für Sie vor. Von Versicherungen und Steuersystemen bis hin zu Verkehrsregeln und kulturellen Besonderheiten stellen wir sicher, dass Sie bestens informiert und vorbereitet starten.
Begleitung im Anerkennungsverfahren
Mit unserer eigene entwickelten Plattform, geprüften Daten und erfahrenen Fachbearbeitern begleiten wir Sie schrittweise durch das gesamte Anerkennungsverfahren – zuverlässig, effizient und transparent.
Beglaubigte Übersetzungen
Alle Ihre Unterlagen müssen für die Berufsausübung in Deutschland – abhängig vom Bundesland – beglaubigt übersetzt werden. Normalerweise sind die Übersetzungskosten hoch, doch wir übernehmen diese Kosten für Sie.
Onboarding & Unterstützung bei deutschen Behörden
Bevor Sie anreisen, organisieren wir für Sie eine Unterkunft – sei es ein Zimmer oder eine kleine Wohnung. Am Flughafen holen wir Sie ab und bringen Sie zu Ihrem neuen Zuhause und Arbeitsplatz.
Zusätzlich begleiten wir Sie zu Ihren ersten Terminen beim Bürgeramt und der Ausländerbehörde, damit Ihr Start in Deutschland reibungslos gelingt.
Professionelle Lehrkräfte mit Erfahrung + digitale Unterstützung
Übung macht den Meister! Wir bieten nicht nur Live-Deutschkurse, sondern auch eine Lernplattform mit berufsspezifischem Vokabular, Lernmaterialien und Hausaufgaben. So können Sie Ihr Deutsch jederzeit gezielt verbessern – flexibel und effektiv.
KontaktHier gibt’s Antworten auf Ihre Fragen
Häufig gestellte Fragen
Hier beantworten wir die wichtigsten Fragen rund um unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen.
TürFa arbeitet mit Employer-Pays-Prinzip, dass heißt, dass unsere Partnerarbeitgeber die Kosten von unsere Beratung und deine Sprachbildungskosten 100% übernehmen.
Die Einreise und Beschäftigung von Fachkräften aus Drittstaaten sind in Deutschland stark reglementiert. Daher sollten Sie rechtzeitig alle relevanten Unterlagen für die Anerkennung des Berufsabschlusses zusammenstellen, wobei Sie Deutschkenntnisse von mindestens B1 Niveau nachweisen müssen. Für eine Beschäftigung als Pflegefachkraft ist in der Regel ein B2-Niveau erforderlich.
Wir unterstützen Sie dabei aktiv mit kostenlosen Deutschkursen sowie kostenlosen Übersetzungen von Unterlagen.
- Pflegefachkräfte
- Anästhesietechnische Assistenten (ATA)
- Operationstechnische Assistenten (OTA)
- Assistenzärzte
- Fachärzte
Das Anerkennungs- und Visumsverfahren für Fachkräfte dauert in der Regel etwa 6 bis 10 Monate. Die genaue Dauer hängt von den individuellen Sprachkenntnissen sowie der Berufserfahrung der Kandidaten ab.
Alle persönlichen Daten sind bei uns sicher. Sie werden mithilfe modernster Datenschutz- und Sicherheitsprotokolle geschützt, verschlüsselt und ausschließlich auf privaten Servern in Deutschland gespeichert.
Interessierte Fachkräfte nehmen zunächst an einer unserer Informationsveranstaltungen teil und reichen anschließend ihre Bewerbungsunterlagen ein. Sind die Unterlagen vollständig und das erste Gespräch erfolgreich verlaufen, übersetzen wir diese professionell und teilen sie unseren Arbeitgeberpartnern mit.